Basierend auf dem Vorschlag für einen EU Talent Pool, der im Rahmen des New Pact angekündigt wurde, konzipiert die Kommission derzeit einen Skills-Matching-Mechanismus, um qualifizierte Migranten anzuwerben. Dies bietet eine ideale Möglichkeit, um auch die Qualifikationen von Flüchtlingen mitzuberücksichtigen. Flüchtlinge bringen unterschiedlichste Qualifikationen und Talente mit sich, die dabei helfen können, den Fachkräftemangel der Mitgliedsstaaten sowohl in niedrig-, als auch in hochqualifizierten Berufen zu decken. Angesichts der Notwendigkeit, die Zahl der sicheren und legalen Fluchtwege zu diversifizieren und zu erhöhen, schlägt dieses Visions Paper vor, einen ausgewiesenen "Refugee Track" in den geplanten Talent Pool zu integrieren und skizziert drei Möglichkeiten, diesen mit komplementären Zugangswegen für Flüchtlinge zu verknüpfen.